[/size] Ny1f`\m
[size=3]2009年7月7日星期二 BhKdL
一、聊天室讨论主题原则: [lmJ #_j9
[bztdxxl] 8:49 pm: 提示哈:务实莫务虚,不要花架子,要继续贴近企业、贴近班组、贴近职工。 30jk[(w
[新鲜阳光] 8:50 pm: 以企业关注焦点和热点进行,围绕班组展开啊老师们 l?7(]X
+~
[] 8:51 pm: 主要和大家交流一下,正常生产、正常的人际关系和新闻是有区别的,提醒大家不要进入误区 e&N;JT
[新鲜阳光] 8:51 pm: 高温下的考验我们怎能更好地突出其新闻价值呢 /[3t*;
[bztdxxl] 8:52 pm: 讨论前,管理员提示没有?上期我们做过什么主题? 8W=Xs}Uux
[新鲜阳光] 8:53 pm: 安全月过后,企业的工作重点将围绕什么进行,是我们去值得挖掘的 W7J>An.^,
[] 8:53 pm: 提示了,大家一言一语就把主题给分解了。呵呵 p%z$o,D
[二楼西头] 8:53 pm: 班组的自我管理,自我调节,自我提升。在区队的指导下,更多的发挥自主作用 ;s*hdpt+}
[bztdxxl] 8:55 pm: 上期主题是什么啊?谁说说 r\\$@.
[] 8:55 pm: 文字稿一般都是有其鲜明的主题的,选取班组中典型人物、典型事件,从中发掘事物的本质意义,总结某种客观规律或历史经验,反映具有时代特征和时代气息的主题,体现时代的主旋律,从而产生重大的教育意义。 )5&EQBa
[孙伟] 8:55 pm: 这也是钢铁行业的普遍情况。作为班组,企业的细胞。想法其实很简单,就是干好活为 (}I16g<
[] 8:56 pm: 管理,管物管人还要管智,员工的智慧潜能值得关注的哟!! /2&3"p
[新鲜阳光] 8:56 pm: 奏响管理主旋律之安全管理啊 C$U$|`)*
[张静] 8:56 pm: 摄影安全●行动4 >-t}e)jR
[] 8:56 pm: 【智慧员工之道】 F761tv!V$
[] 8:57 pm: 摄影安全●行动4 T$h}axF,2
[bztdxxl] 8:57 pm: 难道管理的话题做到安全就中止了? =_cClp^\T
复制到这里,我已经非常开心自己走进的群体了,这么有耐心的老师和工作者,没有理由不虚心学习 kBJs%G^O
[/size]
{_vaeS
=t%x1.Zrx`
[size=3]二、围绕思路引导讨论主题 [&b#Xz:`T
[bztdxxl] 8:58 pm: 我想知道现在企业的热点工作是什么?职工的关注是什么? rK,JD,a
[] 8:58 pm: 班组管理是一个永恒的主题, F
>J+PR
[新鲜阳光] 8:58 pm: 老师们可以根据企业的实际情况谈下啊 q}Za3MkP
[新鲜阳光] 8:58 pm: 老师们可以根据企业的实际情况谈下啊 auZDVW<
[新兵时庆] 8:59 pm: 高温期间的安全管理 v]z)pfu
[柏林矿周承红] 8:59 pm: 除了安全管理还有质量管理什么的 iFQWlf)Z&
[] 8:59 pm: 我想知道现在企业的热点工作是什么?职工的关注是什么?保证安全 防暑降温 1bUd)T;E
[] 8:59 pm: 我们启动了安全百日活动,一直到国庆 Xa|eC!+
[柏林矿周承红] 8:59 pm: 细节管理 *~,*Q\ &
[二楼西头] 8:59 pm: 人文管理 t>b
7YY0
[bztdxxl] 8:59 pm: 先碰碰企业热点,企业的热点找到了,我们的新闻主题就有了 #<
]~5c+3#
[江春风] 8:59 pm: 气温高,笔记本也罢工! 4=s<Cx.I
[zhangdenze] 8:59 pm: 奏响管理主旋律之人本管理, }6`W9
[cm_dz_xhz_yt] 8:59 pm: 防暑降温 9E
+tx,'#
[] 9:00 pm: 人文管理 让职工清凉度夏 kykP;0I
[bztdxxl] 9:00 pm: 哈,登泽有感觉了 `Nz&^6/zm
[/size] S3E(o8{
-b>+ME^
[size=3] 这么亲切的辅导老师,为了目睹老师光彩,不写好稿子也得卯足劲,拼了!!! bg!8|.PH
[/size] Z76Zvl
;7BEH!]>P
[size=3][bztdxxl] 9:00 pm: 是啊,我们整天喊人本管理,整天喊企业和谐,可是这些理念,要靠现实中体现在行动中啊 E3'\O% RM
[bztdxxl] 9:01 pm: 哪位管理员简单理下我们的管理话题都说了些什么??? ew.2oxq>
[/size] ;| 0K<3@
_G\Yj `QJ
[size=3] [ [胜利顾永强] 9:01 pm: 人性化关怀 r;xK6r^:(
[二楼西头] 9:02 pm: 自我调节 !KKX')EP7
[黄习寅] 9:02 pm: 当前最大的工作就是保稳定 uQl&U7:!:
[aeolus_123] 9:02 pm: 利顾永强] 9:01 pm: 化解员工不良情绪 这也是一个很好的主题 $g=aA' `?
[二楼西头] 9:02 pm: 班组的功能 '?*Bo)`
[bztdxxl] 9:02 pm: 发现一些朋友理性思考有点眉目了 X9j!vn+o
[平台管理] 9:02 pm: 从精细化管理到安全管理 I{}lVo
[aeolus_123] 9:02 pm: 当前 求的就是 和谐稳定 SdK"U lbe
[柏林矿周承红] 9:02 pm: 没人提醒我们哟 W1R-?oN|O
[cm_dz_xhz_yt] 9:02 pm: 多一些人性化的管理 2b@RUQ.fy
[新鲜阳光] 9:02 pm: 奏响管理主旋律之精细化管理在到安全管理 L6#h?w?3%
[二楼西头] 9:02 pm: 自发的管理 ri(
K@
Q
[二楼西头] 9:02 pm: 非强制性的 LP5svno$9
[bztdxxl] 9:03 pm: [cm_dz_xhz_yt] 这个名字真的不好记,但是这位朋友的思路大家思考讨论下 WJY8.POT
[] 9:03 pm: 严管情怀 /g[$h42
[柏林矿周承红] 9:03 pm: 我们矿早在搞了哟 B?uO~^AT
[bztdxxl] 9:03 pm: 承红所说有道理 j
moFwn
[cm_dz_xhz_yt] 9:03 pm: 杨涛 M%*B7_ $Uv
[柏林矿周承红] 9:03 pm: 情绪不好不能下井哟 j]-) T
[bztdxxl] 9:03 pm: 哈哈,牛八朱说的什么? Mv` - c7y
[bztdxxl] 9:05 pm: 谁简要小结下,我来之前,大家都有哪些观点亮相? )Sfa#5M
[二楼西头] 9:06 pm: 班组里有人有事,大家帮忙,心情不好,大家调节,工作中,生活里,班组也像一个家 :!"\_CVXu
[cm_dz_xhz_yt] 9:06 pm: 从人性化中透视和谐班组建设 iy\*W7`
[新鲜阳光] 9:06 pm: 以人为本,促进人文管理,达企业和谐 Vm+,"!K Y=
[孙伟] 9:06 pm: 紧逼问题管理 -y`RF#_
[] 9:06 pm: 暑期关爱职工 5^a;X 4IC
[柏林矿周承红] 9:06 pm: 开始说了战高温夺高产
rXcpr.H
[cm_dz_xhz_yt] 9:06 pm: 都有放映防暑降温的 :R]YGzC
[柏林矿周承红] 9:06 pm: 说了班组对员工的关怀 '^U`U)A q
[cm_dz_xhz_yt] 9:07 pm: 反映关爱职工的 f5I%
DO
[bztdxxl] 9:07 pm: 哈,把这些观点综合下,看看科学发展观中的人本管理如何跟企业现实密切结合?? *ef?bn8js
[] 9:07 pm: 我觉得不真实 [U9;C[
[] 9:07 pm: 题材不后新颖 ~FJF}Bn,#
[二楼西头] 9:08 pm: 还有时代变化的,以前怎样战高温,现在怎样战高温 a2Y,l'
[胜利顾永强] 9:08 pm: 高温下的人文关怀 tmzS6=z8
[bztdxxl] 9:08 pm: 邢台矿说说看,哪里不真实??? mzd~;D4%{f
[柏林矿周承红] 9:08 pm: 全面协调可持续 B_wy:R+
[] 9:08 pm: [胜利顾永强] 9:08 pm: 高温下的人文关怀:clap: Sz74\y%I
[二楼西头] 9:08 pm: 体现现代班组以人为本,尊重客观规律的战高温 !$Uqz $
[bztdxxl] 9:08 pm: 大家想想看,如果你在基层班组,现在最需要什么??? G!u<sgCEw
[二楼西头] 9:09 pm: 关怀 &_acT[YH
采编互动]: niushihong 已于下列时间离开: 9:09 pm T{:%gcUm
[新鲜阳光] 9:09 pm: 企业班组、职工的关怀! #@e,f,#
[邓兵] 9:09 pm: 七月是个高温,不可能七月全国职工放假,所以,战高温也是我们员工要面临的,也是必须在高温中作业的 *c.gZ!v4
[] 9:09 pm: 解暑
&yqFA:
[bztdxxl] 9:09 pm: 一年中最难过的月份是何时? _dUNU`S
[二楼西头] 9:09 pm: 人文关怀 ZQ>Xjb^}|
[cm_dz_xhz_yt] 9:09 pm: 人本式管理,人性化关怀 9z,NZ2\
[黄习寅] 9:09 pm: 钱! E>Gp"$
[] 9:09 pm: 慰问? 4w]0(V@k
[bztdxxl] 9:09 pm: 二楼西头这位朋友虽然刚来,但是发言思路相当敏捷哈 cz~lB|}F
[] 9:09 pm: 7月 /!>AnL:e
[孙伟] 9:09 pm: 冰糕 {C1*d\Z@
[中铝山东葛军] 9:09 pm: 寒冬酷暑 hu]VZoX[a
[二楼西头] 9:09 pm: 谢谢夏老师 @ohY&
[黄习寅] 9:09 pm: 班组职工最需要钱,危机下大家都降薪了。最缺少的是钱。 YRYI+ySQ
[] 9:09 pm: 给你发钱你就不热了啊 ?m]jrd
[柏林矿周承红] 9:09 pm: 雷锋精神这么多年了我们还不是要学和发扬 fV
7g
[二楼西头] 9:09 pm: 尊重 ]\]/ui`U{
[cm_dz_xhz_yt] 9:10 pm: 就是 "Bl;(m%Z
[胜利顾永强] 9:10 pm: 解热、解压 X-YLs7HG9
[二楼西头] 9:10 pm: 对自身战高温工作的尊重
%k +I
[] 9:10 pm: 重视 9}..IELF
[bztdxxl] 9:10 pm: 杨涛所说对路,黄习寅所说问题是共性 5&Oj{b#7
[] 9:10 pm: 应该让职工感到领导的重视 8
3 +uN/
[ 江春风] 9:10 pm: 企业管理可以讲以人为本,班组将这些好像是纸上谈兵! 9Bn[}wjK
[] 9:10 pm: 点滴关爱鼓动干劲 4o- -?ri:
[柏林矿周承红] 9:10 pm: 以人为本在班组是否体现了呢 /4<|u7DETm
[bztdxxl] 9:10 pm: 杨涛、邢台矿、二楼西头等人继续碰思路 i#P+8Cd
[] 9:11 pm: 班组管理同样需要以人为本 YP<dT{Xo
[cm_dz_xhz_yt] 9:11 pm: 企业的人本式管理的最终落脚点在班组
bvtJg'[M
[] 9:11 pm: 而以人为本的管理最终受益的还是班组员工 S:,2|M
[bztdxxl] 9:11 pm: 牛八朱来自最基层,可以说说看,这个时候什么是企业热点? N'F1l
T[t2
[cm_dz_xhz_yt] 9:11 pm: 离开了班组都是空中楼阁 <FE^T
lTd
[bztdxxl] 9:11 pm: 耀杨所说观点大家可以重点思考 (vqaSu~OZ
[二楼西头] 9:11 pm: 企业重视,班组关怀,职工有战高温的积极性 DlT/?!hS
[柏林矿周承红] 9:11 pm: 班组员工在盼企业和班组给予关怀哟 .WmeR;?B
[新鲜阳光] 9:12 pm: 以人为本,促进人本管理,达企业和谐 D?b) XY
[柏林矿周承红] 9:12 pm: 防暑降温药到没得 ;
Ut^l/1M\
[向良忠] 9:12 pm: 人本管理在班组 iu<G|dYu
[柏林矿周承红] 9:12 pm: 班组有啥新举动 D\4 eL
[] 9:12 pm: 我们的热点就是创建标准化班组,现在我就正在出差接受标准化班组创建的培训。 4C$|5s?g
M
[二楼西头] 9:12 pm: 班组建设以人为本 +n4 62*
[黄习寅] 9:12 pm: 现在是高温季节 班组职工需要的是领导来送清凉 z#6(hxeqG
[bztdxxl] 9:12 pm: 发现大家真的是思维敏捷哈,一个接一个,捕捉能力很强啊?? uv: ] "T
[] 9:12 pm: 奏响管理主旋律之人性化管理
vm9P/%
[bztdxxl] 9:12 pm: 发现邢台矿的大部队开始与众不同了哈 b|MlcD7
[] 9:12 pm: 还是事实胜于雄辩 :;jaS''|
[柏林矿周承红] 9:12 pm: 对了哟 #z=@$r.sE
[江春风] 9:13 pm: 班组要权要钱都没有,谈何关怀? $d1HS+S
[] 9:13 pm: 要以职工和企业联系紧密的东西 "L$-}%
[bztdxxl] 9:13 pm: 哈,瞧胡铁祥,就是厉害哈 wd~f&<
[] 9:13 pm: 来体现关怀 RcG1yf-Y?
[新鲜阳光] 9:13 pm: 哈,人本管理是否更合适些 pa2y^$
[黄习寅] 9:13 pm: 奏响管理主旋律之人性化管理 或者人本管理 ,主题大体上是这个,现在夏老师是在指导我们怎么去写啊 d`"r666
[二楼西头] 9:13 pm: 人文管理更好 hobw|l\v
[bztdxxl] 9:13 pm: 大家看看胡铁祥的提议,是否赞成他归纳的主题???还需要做哪些补充??? =?kx*9$
[cm_dz_xhz_yt] 9:13 pm: :clap: ruqiPr
[新鲜阳光] 9:14 pm: 奏响管理主旋律之人本管理 老师们要以科学发展观中的人本管理与企业现实密切结合 9=YJ-=t U
[二楼西头] 9:14 pm: 尊重人的生理特点和季节的客观条件 __T)9kJD#F
[] 9:14 pm: 人文管理更好:clap: x+]X*B*:
[cm_dz_xhz_yt] 9:14 pm: 奏响管理主旋律之人本管理 =0Rw1_nx}
[] 9:14 pm: 人本管理就包括文化的管理 k
7j*Vql
[二楼西头] 9:14 pm: 这样才是科学发展观 < |